В Харьковском инфокризисном центре прошла уникальная встреча сотрудников областного военкомата, волонтеров и журналистов. Уникальность встречи, как сообщает Главное, обусловлена тем, что впервые за почти два года АТО три стороны провели откровенный и непростой диспут о ситуации, связанной с призывом на срочную службу в ряды украинской армии.
.jpg)
Заместитель Харьковского областного военного комиссара Андрей Семенович отметил, что сегодня перед областным и районными военкоматами Харьковщины стоят три основные задачи:
- организованно и качественно провести осенний призыв на срочную службу, план которой выполнен по области примерно на 50-60%
- призыв на контрактную службу. В этом случае более 500 человек уже заключили контракты и отправлены в части для прохождения службы в частях Харьковского гарнизона. Еще 50 человек проходят процесс обучения.
- работа с демобилизованными бойцами АТО: оказание им психологической, консультационной, правовой помощи, помощи в трудоустройстве.
По словам всех участников пресс-конференции, в современных условиях многие проблемы комплектования воинских частей призывниками и контрактниками связаны с невысокой мотивацией молодежи, несовершенством действующего законодательства, которое регламентирует призыв и прохождение срочной, альтернативной службы, вопросов мобилизации и контрактной армии. Усугубляют ситуацию и перегибы в работе райвоенкоматов, когда в призывниках видят лишь «единицу выполнения плана», а не конкретного человека, его особенности и судьбу. При этом и в Харьковском областном военкомате, и в волонтерских кругах нацелены на совместное и плодотворное сотрудничество с обществом, СМИ для того, что бы изменить как саму ситуацию, так и степень доверия призывников и их семей к военкоматам и армии в целом.
В части речь шла об обеспечения прозрачности призыва на срочную службу, своевременном реагировании на критику журналистов или призывников на работу медкомиссий, действий работников РВК, обеспечение общественного контроля за работой военкоматов со стороны правозащитников, СМИ, волонтеров.
Так, как отметил пресс-секретарь областного военкомата Олег Шевцов, в социальных сетях уже создана специальная закрытая группа, в которой представители харьковских СМИ смогут оперативно получать ответы и разъяснения по действиям работников военкоматов, сообщать о противоправных действиях РВК, на которые областной военкомат обещает немедленно реагировать. В группе уже состоит более 50 представителей харьковских СМИ, собственных корреспондентов центральных теле и радиокомпаний, интернет-изданий, газет.
.jpg)
В областном военкомате подтверждают, что к великому сожалению, действия сотрудников районных военкоматов в ходе проведения призыва на срочную службу и мобилизации, мягко говоря, не всегда законны и этичны. На подобные сигналы со стороны СМИ, волонтеров и самих призывников обещают реагировать немедленно и жестко. При этом в облвоенкомате с сожалением говорят и о том, что значительная часть призывников по непонятным причинам отказывается служить и обладает крайне низкой мотивацией к службе.
Олег Шевцов утверждает, что областном военкомате понимают - основной залог успешного призыва и комплектования ВСУ — мотивация призывников и тех, кто потенциально мог бы заключить контракт на службу в ВСУ. Для пропагандирования службы в армии военкомат пытается наладить работу со школами, вузами, предприятиями области. В ходе встреч будут объективно освещаться все плюсы и минусы, как срочной службы, так и службы по мобилизации или при заключении контракта. Не скрывают военные, что серьезно попытаются подойти и к формированию положительного имиджа армии, который в значительной степени был испорчен нерадивыми сотрудниками военкоматов.
Пресс-секретарь областного военкомата акцентировал внимание на том, что контрактная армия может стать прекрасным местом работы с достойной заработной платой. Особенно для тех людей, которые находятся в поиске работы через центры занятости. Областной военкомат намерен в рамках ярмарок вакансий предлагать места работы и службы тем специалистам, которые заинтересованы в трудоустройстве. Первая из таких встреч планируется уже 1 декабря. На ней военкомат и представители воинских частей Харьковского гарнизона предложат полный перечень специалистов, мест, условий службы и ее оплаты для тех, кто, возможно, согласится подписать контракт.
Свою точку зрения о мотивации к службе выразил и заместитель областного военного комиссара Андрей Семенович. По его мнению, основной мотивацией для призывников сегодня должна стать «защита Родины».
.jpg)
«Другой мотивации сегодня не должно быть. Если мы не удержимся, не защитим страну, то другая мотивация уходит в сторону. Даже, если человек не верит и не думает о том, что «он создан для армии», он попадает в коллектив таких же самых людей, которые, кажется, без мотивации пришли на службу. Но если там нормальный командир, нормальная обстановка, а призывник вспоминает о том, что он мужчина … Когда он видит современное оружие, технику, понимает, что он может получить несколько специальностей, то это стимулирует людей. Многие срочники, увольняясь со службы, говорят «Спасибо!», - говорит Семенович.
Заместитель облвоенкома подтвердил, что особые проблемы с призывом на срочную службу возникают не в районах области, в именно в Харькове, где план выполнен примерно на 50-60%. Связано ли это с тем, что молодые люди в мегаполисе имеют более высокий уровень образования и не желают служить в силу того, что не видят в армейской службе развития своих профессиональных знаний и навыков, не известно, т. к. исследования на эту тему не проводились.
Андрей Семенович откровенно говорит о том, что выпускники вузов, люди, имеющие высшее образование всегда были ценными кадрами для ВСУ, а сегодня их важность значительно возросла.
«Если в часть попадает человек с высшим образованием, то командир такой части — счастливый человек! Как правило, из таких людей получаются великолепные разведчики, деловоды, дежурные по КПП и другим объектам. Люди с высшим образованием становятся ценными помощниками для командира в работе с массой документов и т. д. Поверьте, только неразумный командир может использовать солдата с высшим образованием не по предназначению и без учета большого багажа знаний выпускника вуза!», - уверяет Андрей Семенович.
В тоже время, как считает член волонтерской группы Help Army по реформированию Минобороны и работы военкоматов — в частности — Татьяна Бедняк, надеяться только на сознательность командиров частей не совсем верно. Поэтому система призыва и мобилизации требует немедленного реформирования и закрепления новых положений в законодательстве Украины.
.jpg)
«Я бы хотела искренне поблагодарить активистов, волонтеров, военнослужащих и демобилизованных бойцов, которые вносят свои ценные и резонные замечания и предложения по модернизации системы призыва и мобилизации, всей работы военкоматов, которая нуждается в кардинальной реформе, построенной на мотивации к службе», - сказала Татьяна Бедняк.
По словам Бедняк, сегодня военные эксперты и политологи прогнозируют разные сценарии развития ситуации в зоне АТО. И, зачастую, эти сценарии не являются оптимистическими для Украины.
Исходя из этого Татьяна Бедняк уверена в том, что украинские СМИ должны максимально корректно рассказывать о реальном состоянии дел на фронте и во всей армии: не тиражировать слухи, но и не скрывать правду, какой бы нелицеприятной она не была.
По словам Бедняк, для реформирования системы призыва на срочную службу волонтеры Help Army провели огромное количество консультаций со специалистами: военными экспертами, врачами, сотрудниками Минобороны и Генштаба, непосредственно бойцами АТО, семьями военнослужащих-срочников, самими срочниками и т. д. По результатам работы волонтеры склоняются к тому, что в современных условиях, в которых находится страна, призыв на срочную службу должен пока быть сохранен. При этом Бедняк акцентировала внимание на том, что все реформы в этом направлении должны быть продуманы до мелочей, обязаны учитывать все возможные нюансы для того, чтобы в последующем не пришлось проводить их заново, т. к. не были учтены интересы определенной части украинского общества.
«Молодежь обязана научиться защищать страну. Но мы понимаем, что не каждому человеку в силу его моральных, психологических качеств, жизненных принципов можно позволить доверять оружие. Кроме того есть определенная и немалая часть молодежи, которая по состоянию здоровья, в силу религиозных убеждений, по семейным обстоятельствам или, например, в силу тех ограничений — этических, моральных, профессиональных, которые на них накладывает их профессия, не могут проходить срочную службу с оружием в руках. Для таких людей значительно должны быть расширены возможности прохождения альтернативной службы в рядах армии и Национальной гвардии: в рамках их возможностей и полученных гражданских профессий, над чем мы сейчас и работаем с народными депутатами Украины и Минобороны. В соответствии с правами человека, в интересах и людей, и обороноспособности страны мы должны обеспечить призывникам свободу выбора для того, чтобы максимально эффективно использовать их потенциал и знания», - отметила Татьяна Бедняк.
В качестве примера представитель Help Army привела выпускников факультетов журналистики, которым Международными этическими кодексами и Женевской Конвенцией запрещено в зоне конфликта брать в руки оружие, а в условиях мирной жизни — направлять оружие в сторону человека, даже, если он «условный противник».
«Но это не означает, что молодые журналисты не патриоты. Они могут служить без оружия в руках в пресс-службах воинских частей, военкоматах, профессионально заниматься в этих структурах связями с общественностью, чем принесут армии значительную помощь и пользу и при этом государство не будет ущемлять их права, жизненные и этические и ценности, профессиональные стандарты», - резюмировала Татьяна Бедняк.
По ее мнению, и в условиях срочной службы, и в условиях альтернативной службы государство и армия должны мотивировать призывников и максимально использовать их знания, включая те, которые получены при обучении на гражданские специальности.
Так же Татьяна Бедняк призвала жителей области сообщать волонтерам Help Army обо всех случаях нарушения сотрудниками РВК прав призывников, мобилизованных или демобилизованных бойцов.
Волонтер и член общественной группы по реформированию Минобороны акцентировала внимание на том, что нередки случаи «самодеятельности» сотрудников районных военкоматов, которые не согласованы с позицией руководства областного военкомата и противоречат законодательству.
«Достигнута договоренность с областным военкомом о том, что каждый случай мы будем фиксировать и проверять, т. к. нарушение прав призывников или мобилизованных негативно влияет на ситуацию с призывом и наносит огромный ущерб имиджу армии в целом», - добавила Бедняк.
Одну из проблем «самодеятельнсти» сотрудников РВК волонтеры видят в том, что Генштаб «спуксает» военкоматам во многом невыполнимый план призыва, который лишает последних возможности ориентировать призыв на качественные показатели, брать на службу исключительно мотивированных, психологически, физически и морально пригодных к ней молодых людей.
«Важно отметить, что в военкоматах действительно есть немалая доля сотрудников, которые в этих условиях проявляют свою гражданскую позицию и вопреки всему пытаются работать не на количественное, а на качественное пополнение армии», - говорит волонтер, утверждая, что, к счастью, изменения в сознании работников райвоенкоматов Харьковщины уже произошли.
Для того, что бы не позволить военкоматам «гнать план» любой ценой, в частности, с печально известными харьковчанам уличными облавами и противозаконным удержанием людей на областном сборном пункте, волонтеры законодательно намерены ввести персональную ответственность врачей и других сотрудников военкоматов за здоровье, моральное и психологическое состояние тех, кого РВК призвали на службу или мобилизовали в армию.
«Мы знаем случаи, когда, попав в часть призывник заявлял о том, что его заставили идти на службу угрозами, когда уже в части выяснялось, что человека призвали с серьезными заболеваниями и противопоказаниями по состоянию здоровья. Персональная ответственность врачей, которые не усмотрели или не захотели заметить заболевание призывника, персональная ответственность сотрудников военкомата, которые призвали того, кто морально или психологически не готов к службе. Это позволит перевести «количественное» выполнение плана призыва в качественное», - считает Татьяна Бедняк.
Существование проблем в работе медицинских комиссий военкоматов, которые негативно влияют и на обороноспособность страны, и на отношение общества к военкоматам и армии подтверждает и Михаил Куц, который долгое время был начальником медицинской службы 92 бригады ВСУ.
.jpg)
По его словам, особенно в период первых трех волн мобилизации военкоматы отправляли в армию людей, у которых уже в части врачи выявляли заболевания, которые не позволяют служить. Или, как говорит Михаил Куц, у таких людей обострялись серьезные хронические заболевания, которые - аналогично — не позволяли им нести службу.
Сегодня, как утверждает врач, ситуация с отбором заметно улучшилась, но по прежнему остается непростой.
Кроме того, врач утверждает, что основные проблемы у тех, кого призвали, невзирая на состояние здоровья, возникают в период, когда воинские части вынуждены их комиссовать, но этому всячески пытаются воспрепятствовать в специальной комиссии Харьковского госпиталя.
«Включаются бюрократические механизмы, за которыми все забывают о человеке! В госпитале уверяют, что человек прошел медкомиссию в РВК и там его признали здоровым. Но реально мы продолжаем держать в армии человека, который не может вообще или не может качественно выполнять свои обязанности в силу своего состояния здоровья», - говорит Куц.
В тоже время он утверждает, что во многом благодаря облвенкому Юрию Калгушкину сегодня ситуация значительно улучшилась и таких фактов вскрывается намного меньше.
Говоря об уровне мотивации и призывников на срочную службу, и по мобилизации Михаил Куц отметил, что нужно откровенно говорить о том, что мотивация неразрывно связана с доверием к тому, что и как делает государство, и военкоматы — как часть государства — в частности.
«Армия не реформировалась и уничтожалась более 20 лет, из нее уходили достойные офицеры и специалисты. Сегодня армия существует на энтузиазме тех немногих людей, которые пытаются ее реформировать и заново построить мотивированные Вооруженные Силы. Задача всех нас сегодня: и работников военкоматов, и врачей медкомиссий, и волонтеров, и журналистов, и многих других людей — восстановить доверие к армии», - говорит Куц.
Поддерживает мнение врача и заместитель облвоенкома, который не скрывает, что военкоматы, как система, и те, кто в них работают, далеко не идеальны и пытаются совершенствовать свою работу вместе с обществом.
«Мы учимся сегодня работать в условиях тех вызовов, которые нам диктует время и ситуация. Да, каждый шаг, который наши сотрудники совершают вне правового поля или этических норм сразу получает широкую огласку в СМИ, обществе и не добавляет армии уважения», - отметил Андрей Семенович.
По его словам, сегодня в военкоматы на работу приходит все больше бойцов, которые прошли АТО и прекрасно понимают, что такое немотивированный солдат или тот, кого призвали на службу с заболеваниями, которые мешают эту службу выполнять качетсвенно.
Заместитель облвоенкома отмечает, что надежда на новых сотрудников военкоматов возлагается достаточно большая: как в части перевода «количественного» призыва в качественный, так и в части патриотического воспитания молодежи, повышения уровня ее мотивации к службе в армии.
«Сегодня государство стало обращать внимание на эту проблему, в частности, повышая денежное выплаты, которые гарантируются тем парням, которых мы призываем на срочную службу. Да, 154 грн, которые ежемесячно выплачиваются солдатам срочной службы, это мало, несмотря на то, что человек в период службы находится на полном государственном обеспечении. Поэтому сегодня на законодательном уровне срочникам предусмотрена выплата в размере двух минимальных зарплат сразу после призыва (примерно 2700 грн — ред.), материальная помощь после демобилизации в размере 8-9 тыс. грн. А за теми ребятами, которые уже работают и получают зарплату, сохраняется и место работы, и средняя заработная плата по месту работы, что должно поднять престиж срочной службы и мотивацию молодежи», - резюмировал Семенович.
Но самое важное, как отметили все участники пресс-конференции, военкоматы по состоянию на сегодняшний день понимают необходимость диалога с обществом и готовы работать прозрачно и открыто.