Вам очень нужна работа. Вы готовы на все, чтобы найти хоть какое-то место, и вот, вроде бы подвернулся неплохой вариант, да и деньги немалые. Но на должность вас взяли без каких-либо договоренностей и гарантий, то есть, неофициально. Но все не так просто: в любой момент с вас могут сделать козла отпущения. Подтверждение этому - приключение на строительстве. Мужчина оказался на скамье подсудимых из-за несчастного случая, по крайней мере так он утверждает. Теперь ему грозит не только тюрьма, но и несколько миллионов штрафа. Как работодатели открещиваются от своих работников и как этого избежать?