Перед Новым годом атмосфера праздника ощущается повсюду – на улицах и в магазинах, в домах и в офисах, даже в самых серьезных организациях весело мигают гирляндами ёлочки. Новый год, пожалуй, самый любимый из всех праздников среди взрослых и детей. Он дарит какую-то совершенно волшебную атмосферу, все дружно загадывают желания и верят, что они непременно сбудутся.
Так уж повелось, что большинство из нас львиную долю своего времени тратит на работе. И потому все трудящиеся страны встречают Новый год дважды – с коллективом и в кругу близких. И поскольку «коллективный» Новый год наступает все-таки накануне, то и над созданием атмосферы приходится потрудиться больше. В советские времена было всё просто. Женская часть коллектива была в ответе за стол – из дому в лоточках и тарелочках приносились собственноручно приготовленные яства, и украшение помещения. Мужчины приносили спиртное и устанавливали ёлку. Затем все садились за стол, провожали Старый, пели песни, дарили подарочки и расходились.
С наступлением частной собственности все стало меняться. Фирмы стали активно ориентироваться на западные традиции, где принято праздники проводить всем коллективом. И цель таких мероприятий чаще всего не столько отметить дату, сколько привить сотрудникам чувство «одной команды», «вместе работаем – вместе празднуем». Для начальства это и повод показать заботу о сотрудниках, и широким размахом продемонстрировать конкурентам, что бизнес идет прекрасно. На такие мероприятия часто приглашают представителей партнерских компаний и нужных людей, чтобы пообщаться в неформальной обстановке.
Руководители обычно подводят итоги года, говорят о достижениях, благодарят за работу и намечают перспективы. Это хорошая возможность поговорить с сотрудниками не в формате кабинета. То есть мероприятие получается многолюдное и многоцелевое. А значит, подготовлено должно быть тщательным образом.
Всегда есть человек или группа людей, которые отвечают за подготовку праздника. И процесс этот сложный, как, в принципе, организация любого мероприятия. Главная задача – втянуть в праздник весь коллектив, не допуская разделения на группки по интересам. В этом и есть идея единой сплоченной команды и корпоративности.
Чаще всего организацию праздника доверяют профессионалам. Ведущий со стажем всегда имеет сценарий, который построен так, что скучать не будет никто. Он остроумен, имеет в запасе множество экспромтов, может расшевелить публику, преображается в течение вечера в разные персонажи. Часто такой ведущий приводит с собой и музыкантов. С ним можно обсудить легенду вечера, ведь можно сделать что-нибудь тематическое, например, маскарад, или дискотеку в стиле ретро, или «Голубой огонёк», как в фильме «Карнавальная ночь». Всё зависит от возраста сотрудников и их предпочтений. На праздник можно позвать, например, цирковых артистов, и получится отличная шоу-программа.
Корпоративы проводят либо в офисе, либо в банкетных залах, и это может быть ресторан, загородный дом отдыха или теплоход – всё зависит от бюджета. Немаловажную роль, конечно, играет украшение зала. Новогодний праздник один из немногих, где это по-настоящему важно. Праздничные огоньки гирлянд, красиво наряженные ёлки, стеклянные шары и мишура, воздушные шарики, фигурки Деда Мороза, Снегурочки и других новогодних персонажей создают удивительно волшебную атмосферу и отличное настроение.
Статья подготовлена по материалам сайта дизайн-студии Союз-Декор