Разместить резюме для поиска классной работы – проще-простого. Это можно делать хоть каждый день на сайте http://rabota.ua/. Однако для успеха достаточно одного, заслуживающего внимания работодателя, документа. Здесь секрет явно не в количестве. Поэтому важно определить, чем наполнять свою профессиональную презентацию, а что лучше оставить в молчаливой тайне.
На что обращают внимание рекрутеры
Проанализировав позицию многих менеджеров по персоналу, удалось выяснить, за что в первую очередь цепляется их глаз. Именно от этого зависит шанс быть приглашенным на личную беседу:
- последняя запись в трудовой. Где работали, кем, почему ушли. Или еще не ушли? Тогда почему решились на смену места? Сколько времени посвятили предыдущей компании? Соответствуют ли должностные обязанности тому, что нужно новой компании;
- трудовой опыт. Если человек работал и официантом, и таксистом, и менеджером отдела закупок, и ведущим в ночном клубе, это говорит о его разносторонности. Или неспособности определиться в себе. Возможно, такой кандидат просто пытается открыть что-то новое, а через пару месяцев отправиться дальше. Ненадежность хуже непрофессионализма;
- известность фирмы. Доля здравого снобизма присутствует в каждом. Если претендент на вакансию работал в какой-то никому не известной компании, оценить его уровень сложнее. Другое дело, когда у бывшего работодателя есть имя, которое говорит не только за себя, но и за свой персонал;
- уровень подачи. Если на резюме приятно смотреть, его интересно изучать. Следует уделить внимание форматирование, структуре, логике подачи, полноте изложения. Этим проявляется уважение к читателю, а в данном случае – это работодатель в перспективе;
- профессиональные акценты. В резюме на должность маркетолога и администратора склада должны быть свои ключевые слова. Это позволяет оценить уровень готовности занять вакантное место. Общих фраз недостаточно, чтобы максимально раскрыть себя, поэтому важно расставить правильные акценты нужными выражениями, фразами. Например, в перечислении навыков;
- трудовые простои. Почему между вторым и третьим местом работы прошло целых два года? Кандидат учился, путешествовал, воспитывал детей, открывал свой бизнес? Следует обязательно указывать причины перерывов, чтобы не вызвать нежелательных подозрений в лени, тунеядстве, отклонениях.
На чем не нужно акцентировать внимание
В резюме не рассказывайте о своих личных делах. Конечно, важно упомянуть семейное положение, возраст, наличие детей, национальность, но тезисно. Расписывать такие сведения вовсе ни к чему. Это же касается хобби, спортивных увлечений, политических взглядов, знаков Зодиака и типа темперамента.
Не все рекрутеры должным образом оценивают образование. К сожалению, в нашей стране громкое имя университета ничего не значит. Все знают, что опыт приходит во время работы, поскольку учебная теория и реалии бизнеса далеки друг от друга. Это не означает, что пункт с образованием можно упустить. Просто следует избавиться от излишней детализированности.
Креативность в оформлении нужна также не всегда. Например, она может понадобиться веб-дизайнеру, но окажется лишней для медсестры. На те должности, где резюме может выполнить роль портфолио, иногда полезно составлять яркие резюме. Только сохраняйте их в соответствующих, не подлежащих изменению форматах. Чтобы работодатель увидел его именно так, как задумано.
Нужны ли ссылки на социальные страницы
Это спорный вопрос. Конечно, многим интересно посмотреть, что репостит на свою стену кандидат. Однако уверены ли вы, что эти записи понравятся работодателю? Или ваш фотоальбом не вызовет шокированное недоумение? Или группы не сыграют злую шутку с репутацией?
Конечно, если ваш аккаунт легко найти, его бессмысленно утаивать. А если там другой ник, фото чужое, возраст стоит еще прадеда, то можно и не афишировать такую страницу. Даже если ничего крамольного и инкриминирующего нет, ненужные вопросы могут возникнуть.
Составляя резюме, проявляйте свою индивидуальность. Избегайте шаблонов, готовых форм, избитых фраз. Такие клоны не способны впечатлить ни одного работодателя, если только он не держит первое в своей жизни резюме. Всегда делайте акцент на личных достижениях, развиваемых проектах, посещаемых курсах и тренингах. Стремление к самосовершенствованию похвально.
Следует уделить резюме некоторое время, чтобы оно дало приличную отдачу. Ведь это как отправить свою документальную копию. Она должна презентовать вас с лучшей стороны. Однако, если ее сделать неаккуратной, сомневающейся, загадочной, неправдоподобной – такое и впечатление будет.
Создайте достойное резюме, и работа мечты быстрее найдет вас!