До сих пор не выполнено постановление Верховной Рады от 3 марта о двукратном сокращении до 2010 года зарплат Президента, Премьера, спикера, руководителей их секретариатов, министров и их замов, народных депутатов, губернаторов и их заместителей, руководящего состава Совета нацбезопасности.
Кроме решения Верховной Рады требуется еще и принятие соответствующего постановления Кабмина. В правительстве собираются рассмотреть это решение только в будущую среду, а задержку связывают с рядом сложностей.
Если прямолинейно выполнить постановление парламента и сократить зарплаты высокопоставленным чиновникам, то нарушится «логика» системы оплаты труда в госучреждениях и органах власти, объясняет министр Кабинета министров Петр Крупко. Например, зарплаты замминистров могут стать ниже, чем у их подчиненных. «Я не вижу здесь проблем, если речь идет о политических должностях», — сказал министр Крупко, имея в виду министерские кресла и другие посты, где были назначения по политическим квотам. Однако он отметил, что урезание зарплат коснется и профессиональных госслужащих, которые годами работали, перед тем как занять высокий пост.
Кроме того, министр отмечает, что изменение зарплат не может происходить в одностороннем порядке, поскольку влечет за собой изменения условий трудового договора. Без согласия сотрудника менять трудовой договор незаконно и чревато судебными разбирательствами.
Подобная ситуация уже была в 2007 году, когда Кабмин ограничил размер пенсий на уровне 10 тысяч гривен. Бывшие чиновники и народные депутаты, чьи пенсионные выплаты нередко превышали 15 тысяч гривен в месяц, не стали молчать и пошли в суды. Чтобы избежать подобных ситуаций, Премьер Юлия Тимошенко поручила Министерству труда и социальной политики разработать свои предложения. Крайний срок для их завершения — 14 марта. А уже в среду, по словам Крупко, министр труда и соцполитики Людмила Денисова должна выступить с соответствующим докладом на заседании правительства.