«Вперше за часів незалежності вдалося кардинально змінити підходи до нарахування грошового забезпечення, відійти від радянських принципів. 30 серпня 2017 року Урядом прийнята постанова „Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб“. Її проект було розроблено Міністерством оборони спільно з іншими силовими відомствами, на виконання завдань Президента України — Верховного Головнокомандувача Збройних Сил України». Про це сьогодні, 12 вересня, під час брифінгу повідомив заступник директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України полковник Сергій Галімський.
Прийняття постанови дозволить з 1 січня 2018 року встановити залежність розмірів посадового окладу та окладу за військовим званням від прожиткового мінімуму.
— Тобто при збільшенні в державі соціальних стандартів, прожиткового мінімуму, автоматично буде збільшуватися розмір посадового окладу та окладу за військовим званням військовослужбовців, — повідомив офіцер.
Окрім цього, розміри основних видів грошового забезпечення (посадовий оклад та оклад за військовим званням) значно збільшаться порівняно з існуючими.
— Збільшення посадових окладів — в середньому у 4,5 рази. Наприклад, посадовий оклад стрільця був 530 грн — став 2700 грн. Командира танку був 720 грн — став 3170 грн. Командира бригади був 1200 грн — став 7000 грн, — зазначив офіцер.
Зміни торкнулися і окладів за військовим званням. Так, наприклад, розмір окладу за військове звання «солдат» збільшився з 30 до 560 гривень, «майор» — зі 125 до 1420 гривень. Таким чином, оклади за військове звання підвищено у рази.
Окрім цього, прийняття постанови дозволить з 1 січня наступного року зменшити частку додаткових видів у структурі грошового забезпечення. Так, постановою скасовано 20 додаткових надбавок та винагород з 36, які існують зараз.
— Це дасть змогу кожному військовослужбовцю розуміти, які види грошового забезпечення він отримує та за що. А розмір додаткових видів складатиме всього 40%, у той час як сьогодні він складає аж 85%, — зазначив заступник директора Департаменту фінансів Міноборони.
Також, згідно з постановою, підвищаться розміри посадових окладів курсантів: в середньому в 2,7 рази — з 208 до 560 грн, військовослужбовців строкової служби — в середньому у 2,6 рази — з 172 до 450 грн.
— Цією постановою запроваджено таку новацію, як прирівняння розмірів посадових окладів окремих категорій сержантів до посадових окладів офіцерського складу. Зроблено це також з метою наближення до стандартів НАТО. Наприклад, планується встановити розміри посадових окладів за посадами «головний сержант роти» — на рівні посади командира взводу, «головний сержант бригади» — на рівні посади заступника командира батальйону. Такого в практиці Збройних Сил України ще не було, — підкреслив полковник Сергій Галімський.