В Исландии вступил в силу закон, который обязывает местные компании отчитываться перед властями о том, что женщины получают такие же зарплаты, как их коллеги-мужчины на аналогичных должностях. В случае, если выяснится, что принцип равенства не соблюдается, такую компанию ожидают штрафы — около $500 ежедневно, передает CNN.
При этом у работодателей все равно остается возможность поощрять тех или иных сотрудников прибавками и премиями, однако в таком случае придется доказать, что это никак не связано с ущемлением гендерных прав.
Исландия — первая страна в мире, где был принят подобный закон. Это решение — часть государственной программы по преодолению разрыва в оплате труда мужчин и женщин. По данным на 2014 год, женщины в Исландии в среднем получали лишь 78,5% заработной платы мужчин, пишет birdinflight.com.