Здесь мы расскажем вам о нескольких способах найти подходящее предложение о работе в Украине и в Киеве, частности, узнать о востребованных профессиях, о том, с чего начать, чтобы построить успешную карьеру. Однако рекомендуем сначала внимательно изучить платформу по поиску вакансий grc.ua, чтобы узнать, о каких предварительных условиях вам всегда следует помнить.
Почему биржа вакансий GRC.UA
Здесь вы найдете более 20 тысяч предложений для соискателей по всей Украине (на момент написания этой статьи, - ред.). Отметим, что работодатели также открыты для приема заявок и резюме из-за границы.
Платформа также будет полезна для тех кто ищет соискателей на вакансии. На данный момент в базе grc.ua 92 170 работодателей, размещающих объявления о поиске специалистов.
Вы можете искать работу и сохранять свой личный профиль соискателя, чтобы компании могли его видеть и связываться с вами напрямую, если проявят интерес.
На сайте grc.ua точнее представлены работодатели и описаны требования к соискателям, значит - у вас больше шансов на положительный ответ при поиске работы.
Самые востребованные профессии в Украине
По данным grc.ua, на сегодняшний день в Украине больше всего вакансий открыто в финансовой сфере (банки, инвестиции, лизинг) и сфере управления (административный персонал, директор по маркетингу https://grc.ua/vacancies/direktor_po_marketingu и т.д.). Только на эти две позиции открыто около 2,5 тысячи вакансий, свидетельствуют данные платформы grc.ua.
Приготовьтесь к собеседованию
Смоделируйте собеседование дома - таким образом, в стрессовой ситуации, лицом к лицу с HR-менеджером (от human resources - в данном случае "специалист по подбору персонала"), вам не придется долго и усердно вспоминать о том, какой профессиональной деятельностью вы занимались в последние годы.
В большинстве случаев "кадровики" хотят понять, почему вы подали заявку на именно эту должность и почему вы считаете, что подходите для нее. Лучше всего также подготовить эту информацию дома.
Другие вопросы, которые часто задают на собеседовании:
- "Как бы Вы описали себя?"
- "Почему вы хотите работать на нас?"
- "Каковы ваши сильные и слабые стороны?"
- "Где вы видите себя в нашей компании через 5 или 10 лет?"
- "Какие у вас ожидания по заработной плате?"
В следующей части беседы вы обычно узнаете больше о компании и общих условиях, таких как рабочее время, право на отпуск или заработная плата.
После этого у вас будет возможность задать вопросы. Это важно, пользуетесь этим! Ваши вопросы будут оценены как интерес к компании, что является безусловным плюсом.
Онлайн интервью
Многие компании теперь проводят предварительное собеседование по телефону или с помощью видео сервисов. Подготовьтесь и к такому развитию событий:
- убедитесь, что вас никто не побеспокоит на протяжении всего интервью;
- подготовьте резюме и "шпаргалки";
- подготовьтесь к тем же вопросам, которые задают во время личного собеседования (см. выше).
Компании хотят найти идеального человека на должность, а рекрутеры используют различные методы, чтобы определить человека, который лучше всего подходит для работы. Имейте это ввиду при поиске новой работы.